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Unser Branchenportal hilft dir den passenden Personaldienstleister zu finden und deine Erfahrung zu teilen - komplett kostenlos. Hier findest du  Personaldienstleistungsunternehmen mit vielen Informationen zu Vertragsarten, Spezialisierungen und Dienstleistungsportfolios. Durch die anonymen Erfahrungsberichte auf my-recruiter.de kannst du dir als Talent oder als Kundenunternehmen einen guten Eindruck davon verschaffen, wie es wirklich ist, mit einem bestimmten Personaldienstleister zu arbeiten.

Wir möchten die Personaldienstleistungsbrache transparent, zugänglich und ihre Leistung greifbar machen. Durch ein offenes Bewertungssystem werden verifizierte Bewertungen für alle sichtbar. Auftraggeber:innen und Fachkräfte können unabhängig von der Vertragsart oder von einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister ihre Erfahrung hier öffentlich teilen.

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Auf welche Art von Vermittlung hat sich das Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert? Vermittelt es Mitarbeiter in Festanstellung, Freiberufler oder hat es eigene Fachkräfte, die in Arbeitnehmerüberlassung tätig sind? Was ist mit Werkstudent:innen? Wie sieht es mit Dienst- oder Werkverträgen aus?

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Worauf hat sich das Personaldienstleistungsunternehmen fachlich spezialisiert? IT? Engineering? Medizin? 

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Welche konkreten Talente mit welchem Skillbundle innerhalb des Kompetenzbereichs vermittelt das Personaldienstleistungsunternehmen? 

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Hat sich das Personaldienstleistungsunternehmen auf besondere Erfahrung in Berufsjahren spezialisiert? Vermittelt es auch Young Professionals oder Führungskräfte?

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Weitere Dienstleistungen

Welche weiteren Services werden neben der üblichen Personaldienstleistung angeboten? Outsourcing der IT, Master Vendor Management, Managed Service Providing oder Outsourcing des internen Recruitings?

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Warum MyRecruiter dich nach vorne bringt

Zunächst musst du dir im Klaren sein, was konkret deine Bedürfnisse sind und was dir in einer Zusammenarbeit wichtig ist. Was erwartest du von deinem Personalberater? Hier einige Gedankenimpulse:

Was ist deine fachliche Spezialisierung? Je spezialisierter ein Personaldienstleister in einem gewissen Skillumfeld ist, desto besser ist sein Netzwerk in diesem konkreten Bereich.
Welche Vertragsart ist für dich relevant (z.B. eine Festanstellung oder eine freiberufliche Tätigkeit)? Auch hier gibt es bei Personaldienstleistern Schwerpunkte.
Was ist bei der Kommunikation besonders wichtig? 
Für Freelancer: Worauf achtest du bei den Vertrags- und Stundensatzverhandlungen?
Für Kundenunternehmen: Welche Vorstellungen hast du bei den Vertragskonditionen?

Wir empfehlen dir vor einem Gespräch mit einem Personaldienstleister vorbereitet zu sein und offene Fragen zu stellen. Sie helfen gerne. So vermeidet man Komplikationen am Ende eines Auftragsprozesses. Hier auf unserer Plattform findest du Bewertungen von Talenten und Kundenunternehmen auf Basis von vielen Kriterien. Viel Spaß!

Du möchtest wissen, was in der Personaldienstleistungsbranche so los ist? Welche Herausforderungen gibt es? Wir arbeiten diese Unternehmen? Dann findest du auf unserem Blog Beiträge rund um das Thema Recruiting, Vertrieb, Zeitarbeit und Insights. Wir freuen uns auf Feedback!

Du arbeitest selber in einem Personalberatungsunternehmen oder führst ein eigenes Personaldienstleistungsunternehmen? Dann registriere dich jetzt oder kontaktiere uns und nutze die Vorteile von MyRecruiter. Durch den Eintrag im Branchenportel wirst du online besser präsentiert und kannst deine Unternehmensreichweite erhöhen. Dadurch kannst du und deine Mitarbeitenden mehr Kundenunternehmen und Talente gewinnen. Durch den starken Wettbewerb hast du Herausforderungen Talente und Kunden zu überzeugen? Dann nutze die Chance dich auf my-recruiter.de zu präsentieren und lass' deine Bewertungen für dich sprechen. It's a people's business!

Hier findest du zwei Videoanleitungen:
How to: Personaldienstleister bewerten
How to: Personaldienstleister registrieren / eintragen

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