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Was macht einen guten Headhunter aus? Sind sie wirklich alle geldgeil?

Es ist jetzt Zeit, dass sich Headhunter und Personalvermittler sich Social Proof zu Nutze machen.

Hinter jeder Bewertung steckt eine Geschichte. Je mehr Geschichten, desto mehr Input für den Personaldienstleister besser zu werden.

Simon Sinek: "We trust the judgments of others. We are more likely to trust those who share our values and beliefs."

Bewertungen von Personaldienstleistern sind das vertrauenswürdigste Aushängeschild für ein Personaldienstleistungsunternehmen.

Worauf ihr achten solltet, wenn ihr mit einem Personaldienstleister spricht und was wirkliche Red Flags sind, erfahrt ihr hier.

Mittlerweile gibt es fast für jedes Produkt/jede Dienstleistung ein Bewertungsportal. Wir kümmern uns um die Personaldienstleistungsbranche.

Personaldienstleister seien geldgeil, nur profitorientiert und seien sogar überflüssig. Das sind Kommentare in den sozialen Medien.

Hier findet ihr 6 Tipps wie ihr als Kunde die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern erfolgreicher gestalten könnt

Selbst wenn man schon seit Jahren in der Personaldienstleistungsbranche ist, ist es faszinierend zu erfahren wie groß diese Branche ist...